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提高岗位责任意识 增强岗位技能水平
        5月27日,为提高职工安全意识、岗位责任意识、技能水平,制水公司组织运行车间运转工开展培训工作。
        此次培训主要内容有安全生产相关知识、企业绩效考核相关规定、运转工操作技能、车间管理相关制度和要求。制水公司邀请集团企管人资部部长朴成哲,安保部主管高焰为职工授课。首先由高焰主管对安全生产基本方针,事故发生的主要原因,如何做好安全工作等方面进行讲解,并观看了安全生产相关教育视频。其次,由朴部长为职工讲解了企业绩效考核相关规定,着重对运转工的职责与工作任务,绩效考核方法进行了说明。随后,由制水公司技术设备科科长王松宇针对运转工的实际操作时遇到的一些问题、注意事项、操作规程等一一进行了详细的讲解。最后,由制水公司副经理金日录介绍了车间管理的相关制度并提出了具体的工作要求。培训结束后,向职工发放了测试卷,测试内容包含安全生产、绩效考核、操作技能等方面,以开卷形式进行测试,目的是为了使职工加深培训内容中的重点知识。
        此次培训在集团公司各部门的支持下取得了圆满的成功,提升了我厂职工队伍的综合素质。(谷颖)

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